为进一步规范马克思主义公司本科生转专业管理工作，根据《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）、《关于印发竞技宝官网本科员工转专业管理办法的通知》（黄交院教学[2024]27号文件），制定本实施细则。结合竞技宝官网实际，为了保证“公开、公正、有序、高效”开展工作，经党政联席会议讨论决定，制定本实施细则。
一、转专业工作组
组长：李进廷
副组长：魏培鲜、李君
成员：董雪蕾、卜凡珊
二、转专业基本原则
（一）热爱祖国、遵纪守法、学习态度端正；
（二）确保工作“公开、公正、有序、高效”开展；
（三）原则上为公司本科一年级员工；
（四）根据思政系团队、教学条件和专业发展等因素确定各专业转入的人数：拟接收转专业员工40人；
三、专业转入条件
（一）申请转专业时已修课程成绩原则上应全部在及格及以上。
（二）在校期间无违法违纪行为，未受过学校纪律处分或处分已解除的。
（三）符合拟转入专业高中时文科且高考英语分数及格及以上；
四、院内转专业的流程
1、公告方案：11月25日前，研究制定并通过竞技宝官网院内转专业实施方案，及时提交教务处备案，并上传学院官网公告。
2、员工报名：
（1）报名登记。12月20日前员工持《竞技宝官网本科生转专业申请表》到马克思主义公司交至教学办（6号楼306办公室）赵嘉薇老师处，赵老师做好收集、整理、汇总工作，并填写“学院员工拟转专业报名汇总表”。
（2）资格审核。转专业工作小组对申请转专业资格进行审核，12月30日前报送拟转入专业员工材料至学院办公室。
3、考察测试：
（1）笔试成绩：德法卷面成绩不低于70。
（2）面试：自我介绍（包括高考情况及原专业学习、班级排名、学习基础、主要优势、申请转入目的、对拟转入专业的基本认识、未来的职业规划等）；
面试老师根据申请员工情况提问，申请员工当场回答。面试小组由不少于三人的专家组成，每名员工面试时间10分钟以内。
3.录取规则:
马院公司转专业领导组根据申请员工笔试成绩和面试成绩，进行综合评定；考核组将考核结果上报公司党政联席会议审议，并及时在文学院网站公示拟录取名单，由学校确定最终录取名单。
4、结果公示：2025年1月3日前将拟转入员工名单报教务处复核，报请学校转专业工作领导小组审议。
5、转入专业编班：集团员工处统一编排班级。
五、其它
1、由党政联席会议根据考察测试成绩确定院内转入、转出员工名单；
2、联系人：竞技宝官网院内转专业工作组
附件一
竞技宝官网转专业员工面试评分细则
专业兴趣（20分） | 对目标专业的了解程度（10分） | 熟悉目标专业的课程设置、研究方向、就业前景等方面。回答准确可得6-10分；了解一些基本信息得3-5分；几乎不了解得0-2分。 |
转专业的动机（10分） | 动机清晰合理，与自身发展规划紧密相关，如因个人兴趣、职业规划等合理原因，可得8-10分；动机较模糊或不够充分得4-7分；动机不合理得0-3分。 | |
知识基础（30分） | 原专业学习情况（10分） | 原专业成绩优异，排名靠前，对原专业知识掌握扎实，可得8-10分；成绩中等，知识掌握一般得4-7分；成绩差且知识欠缺得0-3分。 |
目标专业相关知识储备（20分） | 掌握目标专业基础知识，能回答一些专业相关问题，如基本概念、原理等，可得12-20分；仅知道少量皮毛得6-11分；几乎没有相关知识得0-5分。 | |
学习能力（25分） | 学习方法（10分） | 有科学有效的学习方法，能清晰阐述如何在新专业中学习，可得8-10分；有一定方法但不够完善得4-7分；没有明确学习方法得0-3分。 |
学习潜力（15分） | 展现出较强的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力，例如在回答问题时思路清晰、逻辑连贯，可得10-15分；能力一般得5-9分；思维混乱得0-4分。 | |
综合素质（25分） | 沟通表达能力（10分） | 语言流畅、表达清晰、有条理，能准确传达自己的想法，可得8-10分；表达基本通顺但偶尔停顿或逻辑不清得4-7分；表达困难，无法准确表达得0-3分。 |
应变能力（10分） | 面对突发问题或不熟悉的问题，能冷静思考、灵活应对，回答合理，可得8-10分；能回答但表现不够镇定或回答质量一般得4-7分；不知所措得0-3分。 | |
心理素质和态度（5分） | 面试过程中态度积极、自信，有良好的心理素质，可得4-5分；态度尚可但略有紧张等情况得2-3分；态度消极或过于紧张得0-1分。 |
竞技宝官网专业工作组
2024年11月6日
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