为促进公司团学干部的队伍建设，提高员工干部在员工中的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的中坚力量，更好的发挥员工干部在公司院风、学风建设中的作用。竞技宝官网于5月26日召开全体员工骨干培训大会，此次培训由公司党总支书记李元应主讲，分团委书记董雪蕾主持召开。

首先，李书记全面概括了员工骨干应具备的能力，教导员工骨干要有：“情商高、品行端、智慧多、自律严”的四种品质。并分别对四种品质做出详细的分析，以自身的亲身经历和所见所闻，告诉员工骨干应该做什么和怎么做，并且讨论了目前员工会及班级所存在的不足。李书记希望员工骨干能自我管理、自我服务和自我监督，实现学院工作的更好的完成和发展。

接着，李书记对如何展开员工会、班级工作谈起，从围绕学院、班级、学校的中心，树立正确的思维方式，明确职责，相互督促团结等四个方面进行了生动的举例说明。并强调了应当认清自己的身份定位，不能越级上报，一切为了员工、服务同学等理念观点。

最后，李书记表达了自己对大家的期望。李书记表示，希望每一位员工骨干对工作尽职尽责、积极肯干、勇于创新、开拓进取，认真扛起马克思主义骨干这面大旗。员工骨干是员工中的先进分子，在工作中既要注重智商的培养，更要注重情商的培养，注意形象和自己的言行举止，尤其要注重团队精神的培养，将学院员工会工作推向一个新的高度。

  此次会议的召开，再次让各位团学干部明确身上的责任和担当，对各自的职责所在又有了新的更高认识，也是为公司今后员工服务工作更好的开展奠定了坚实基础，为推动学院院风、学风建设有非常重要的意义。