7月30日下午，为了深入了解新入职教师的思想、工作和生活现状，进一步做好新教师个性化指导服务工作，展现学院的人文关怀，学院在思源楼216会议室召开新入职教师座谈会，书记李元应、经理易宏军、副经理金玉萍，以及全体新入职教师参与此次座谈会，此次座谈会由李元应主持。

会上伊始，李元应对本次座谈会进行了简单的介绍，并介绍了竞技宝官网的现状以及未来的发展，希望新进教师在会议上都能够畅所欲言。

易宏军询问新进教师在生活上，工作上有没有遇到什么困难，食堂的饭菜吃的习不习惯，住宿条件怎么样，怎么从新校区来上班的等问题，并告诉新进教师，现在遇到的困难是暂时的，新校区建筑设施完成后，大家生活质量就能得到保障，工作环境也会得到改善。并且，只要大家齐心协力完成评建工作，完成教学工作，一切就能回归正常。

接着，由新进教师结合各自的情况从不同角度发表了自己的观点，并表达了自己的困惑。在座的学院领导认真倾听了新进教师的想法和建议，并针对其提出的问题一一进行解答和解决。例如，女教师公寓楼窗帘问题、传帮带问题、专业课书籍问题、宿舍上网问题以及登陆知网等问题。

金玉萍对新教师们提出的问题进行补充性解答，并告诉他们，没有轻松的工作，只有想不想努力做好每一件事，鼓励新教师趁年轻主动去学习和承担工作，对工作充满热情和激情，在克服困难中去成长去吸取经验。

新进教师纷纷表示，通过本次座谈会，自己对学院有了一定的了解，更加明确自己的工作任务和努力方向，会尽快做好角色转变，迅速地适应学院的工作要求，并以饱满的激情和热情努力工作，为学校和学院发展贡献自己的一份力量。