为切实加强公司员工管理队伍建设，提高员工教育管理水平，1月16日下午，2023年度员工管理工作述职暨经验交流大会在东校区6号楼108会议室召开，公司党委书记李元应、公司党委副书记魏培鲜出席会议，全体辅导员和班主任参加会议，会议由团委书记董雪蕾主持。

会上，首先由公司党委副书记魏培鲜对2023年度学院员工管理工作进行小结，对辅导员和班主任年度各项考核作了要求。大会第二项，全体辅导员逐个进行述职汇报。各辅导员老师分别围绕员工日常管理、思想政治教育、安全教育、诚信教育与学风建设、毕业生就业指导与服务工作、创新创业、心理健康等方面具体工作进行了述职，回顾总结了自己在2023年开展的重点工作、创新工作与特色工作，内容详实、亮点频出。同时，表达了工作中的收获与感悟，及对未来工作的规划与展望。

大会第三项，由本年度学院考核评议优秀的班主任代表作工作述职，三位班主任分别通过对本年度在班级开展的各方面主题教育、学风建设工作、员工学业和生活管理和服务工作等进行汇报，也分享了个人的带班经验及感受。

最后由公司党委书记李元应对本次述职大会进行总结。他强调辅导员是开展老员工思想政治教育的重要力量，在员工价值塑造、学业指导、生涯规划和成长成才中发挥了重要作用；班主任同样作为学校“三位一体”育人工作中重要一环，要积极发挥个人工作能动性，做好基础班级单位的各项建设，以助理推动学院员工管理工作走深走细。并强调此次年度工作述职是辅导员、班主任之间互相交流和学习的机会，希望全体员工管理工作人员要认真总结工作中的特色与不足，从而提高员工管理队伍整体的工作水平，助力员工全面发展。