2025年1月2日上午，竞技宝官网在东校区6号楼108会议室召开2024年度员工管理工作述职暨模块工作经验交流会，公司党委书记李元应、公司党委副书记魏培鲜出席会议，学院学工办主任董雪蕾、全体辅导员和班主任参加会议，会议由魏书记主持。

     会议伊始，由魏书记对公司2024年度学院员工管理工作整体情况进行小结，对本年度辅导员和班主任的职工考核作了明确要求。大会第二项，全体辅导员一一述职汇报，分别围绕岗位职责、工作情况、工作成果等展开，述职内容涉及员工日常管理、思想政治教育、安全教育、学风建设、毕业生就业指导与服务工作、创新创业工作开展、心理健康等方面。一方面回顾自己在2024年开展的重点工作、日常工作及模块负责工作，另一方面对模块化工作进行经验的有效分享。同时，也纷纷表达了年度工作的收获与感悟，并对未来工作做出规划。

      大会第三项，由本年度学院优秀班主任孙杰、郑韩雪、户霞菲三位老师进行工作述职和经验分享，她们分别通过对本年度在班级开展的主题教育、学风建设工作、参与员工活动和服务员工成长成才等方面进行汇报，也分享了个人的带班经验及感受。

     最后由李书记对本次活动进行总结，他强调述职和经验交流是非常有必要的，辅导员是员工管理工作中极其重要的力量，无论在日常管理中，还是在员工思想政治引领、价值塑造、学业指导等成长成才中都发挥重要作用；而班主任同样作为员工管理工作中重要一环，要积极起到员工成长中的助推作用，发挥个人工作能动性，共同推动学院员工管理工作走深走细。希望全体员工管理工作人员能认真总结工作中的成效与不足，从而提高员工管理队伍整体的工作水平，助推员工全面发展。

     此次述职和经验交流活动的开展，从不同角色较全面总结梳理了本年度员工管理工作，既展示了公司员工管理工作成绩，也通过述职大会让大家互相在工作上查漏补缺、互学互鉴，为学院今后员工管理工作的有序开展奠定了良好基础。